Que vantagens você tem no programa Jovem Aprendiz que podem te qualificar futuramente?

Como Funciona o programa Jovem Aprendiz

Você já conhece o programa jovem aprendiz? Não. Então leia este artigo, pois vamos falar tudo sobre o programa jovem aprendiz e como funciona o processo de aprendizagem envolvido, assim como as perguntas mais frequentes, vantagens e desvantagens do programa. Se você já conhece, mas tem dúvidas leia o artigo ou utilize os comentários para que possamos sanar as suas dúvidas.

O programa jovem aprendiz é uma das melhores maneiras de conseguir o primeiro emprego, além de é claro se aprofundar em uma profissão, com isso você conseguirá a tão pedida experiência no mercado de trabalho e é claro conhecimento que também fará diferença em sua carreira.

O que é o programa Jovem Aprendiz?

O Programa Jovem Aprendiz é uma ação iniciada pelo Ministério do trabalho e Emprego (MTE) para criar oportunidades para os mais jovens ingressarem no mercado de trabalho, uma das situações mais complicadas hoje em dia, conseguir o primeiro emprego. Além de unir o emprego a um curso de aprendizagem e qualificação. A ação já tornou milhares de jovens aptos e qualificados para o mercado de trabalho.

Características esperadas de um jovem aprendiz:

Força de vontade para estudar e trabalhar ao mesmo tempo

Necessidade de aprimorar os conhecimentos

Aprimorar-se e aprender com as experiências do dia a dia

Almejar crescimento profissional

Ser ávido por novas oportunidades de trabalho

Disciplina para aprender e buscar inserção no mercado de trabalho

Quem pode ser um jovem aprendiz?

Que vantagens você tem no programa Jovem Aprendiz que podem te qualificar futuramente?
Qualquer jovem que tenha entre 14 e 24 anos que precise de uma vaga no mercado de trabalho e preferencialmente tenha participado do curso de Capacitação Básica que é dado de forma gratuita nas instituições parceira do programa Jovem Aprendiz ou na modalidade EAD (Ensino a Distância). O candidato a uma vaga no programa também necessita ter concluído ou estar cursando/matriculado no ensino fundamental.

O jovem que já tenha participado do programa não poderá se candidatar novamente para a mesma área ocupacional. O programa também tem a característica de ajudar jovens em situação social vulnerável, que estejam matriculados em instituições públicas de ensino e atende também os portadores de deficiência.

Quando concluir o curso de aprendizagem o Jovem Aprendiz receberá o certificado concedido de conclusão e qualidade profissional.

Como funciona o programa Jovem Aprendiz?

Qual o principal objetivo que do programa?

O programa é um processo técnico e profissional com o objetivo de ensinar a jovens conhecimentos teóricos e práticos inserindo o mesmo no ambiente profissional sob orientação profissional.

Quem deve se responsabilizar por acompanhar o jovem aprendiz no âmbito profissional?

A empresa deve selecionar um monitor/orientador que ficará responsável por acompanhar e coordenar as atividades relacionadas pelo Jovem Aprendiz em termos práticos durante o trabalho.

Existe uma duração certa para o contrato do Jovem aprendiz?

O contrato firmado entre empresa e candidato pode ter duração especial acompanhado o tempo do curso de aprendizagem cursado pelo Jovem aprendiz. Porém o máximo para a duração do contrato de um jovem aprendiz é de 2 anos.

Qual o salário do Jovem Aprendiz?

De acordo com a lei, o Jovem Aprendiz deve receber o salário mínimo estabelecido pela lei estadual, e isso referente as horas de atividades praticas e teóricas.

Qual deve ser a jornada de trabalho do participante do programa?

Existem dois modelos de jornada de trabalho para os participantes do programa, para aqueles que estejam cursando o ensino fundamental, a jornada deve ser de 6 horas diárias, enquanto para aqueles que já finalizaram o ensino devem trabalhar por 8 horas diárias.

Quais são os direitos do Jovem Aprendiz?

Os aprendizes devem receber de sua empresa o vale-transporte para ir ao trabalho de casa como qualquer funcionário do regime de contratação CLT. O desconto de 6% previsto para funcionários CLT do total do salário referente ao vale-transporte também pode ser feito. Além disso, o Jovem Aprendiz também direito a férias conforme o artigo 136 do código CLT.

O que é o programa de aprendizagem?

O curso de aprendizagem corresponde ao conteúdo teórico e pedagógico que o aprendiz deve estudar durante o seu trabalho para obter qualificação e formação profissional.

O que deve conter no contrato de trabalho?

  • Qualificação do Jovem Aprendiz
  • Qualificação da empresa
  • Identificação da instituição responsável pelo curso
  • Função para qual o aprendiz foi designado
  • Salário do Jovem Aprendiz
  • Jornada de trabalho
  • Termo inicial e final do contrato.
  • Assinatura do jovem ou responsável, caso o mesmo seja menor de idade

Oportunidade para conseguir o primeiro emprego

O programa Jovem Aprendiz é uma ótima forma para que os jovens consigam dar os primeiros passos no mercado de trabalho, além de obter qualificação profissional através do curso de aprendizagem feito em conjunto com o programa. Além do programa Jovem Aprendiz, é possível conseguir um emprego normal enviando currículos para empresa, veja o Modelo de currículo para Primeiro Emprego, outra forma de se qualificar é fazendo cursos online extracurriculares.

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About The Author

nilo.luz

Formado em Comunicação Social pela Universidade Metodista e pós-graduação em Marketing Digital pela Faculdade Impacta de São Paulo. Curso em International Business e International trade pela ILSC em Sydney, Austrália. Apaixonado por internet eu criei o Dicas de Currículo para ajudar pessoas a construir os melhores materias para processos seletivos e fornecer modelos de currículos, isso tudo usando minha experiência de mais de 10 anos no mercado profissional no Brasil e Austrália.

Quais as vantagens de participar do programa Jovem Aprendiz?

Benefícios. Além da oportunidade de estudar uma profissão e colocá-la em prática, o programa Jovem Aprendiz é a chance do primeiro emprego de muitos adolescentes e jovens do país. Eles também recebem um salário, vale-transporte, refeição, direito às férias, contribuição para o INSS e outros benefícios.

Por que você quer participar do programa Jovem Aprendiz?

“As grandes vantagens dessa carreira são a possibilidade de entrar no mercado de trabalho e de ter o primeiro registro em carteira com todos os direitos de acordo com a lei do aprendiz”, defende Cacilda Castrezana, gerente de RH da Associação Mogiana Oficina dos Aprendizes (AMOA).

Quais são as vantagens e desvantagens de ser Jovem Aprendiz?

​Vantagens e desvantagens para o jovem aprendiz.
Ter uma maior oportunidade para a experiência de trabalho;.
Desenvolver múltiplas habilidades através da experiência de trabalho;.
Aprimorar a capacidade de comunicação e de relacionamento com outras pessoas;.
Maior possibilidade de networking;.

Como o programa de aprendizagem contribui para você criar suas expectativas para o seu futuro profissional?

O participante recebe uma preparação profissional visando o desenvolvimento de competências e habilidades. Essas valências o ajudarão a exercer seu papel de cidadão com pensamentos críticos e ações responsáveis. Também terá seus direitos respeitados e fortalecerá sua rede de contatos.”