Quanto é o salário mínimo Nova York?

O salário mínimo nos EUA

Já parou para pensar como funciona o salário mínimo nos EUA?

É comum a ideia de que a remuneração nas empresas americanas é feita com base nas horas trabalhadas, mas nem sempre este é o caso. Pelo menos, não para todo mundo.

Por isso, a AG Immigration reuniu algumas informações valiosas que podem te ajudar a entender melhor aspecto salarial nos EUA. Se você tem vontade de morar e trabalhar na América, o conteúdo abaixo está imperdível!

Qual é o salário mínimo nos EUA?

Atualmente, o salário mínimo federal nos EUA é de USD 7,25 a hora. Ou seja, em nenhum lugar do país – com raras exceções – um trabalhador pode ganhar menos do que isso.

Alguns estados têm um salário mínimo próprio, que quase sempre é igual ou maior do que estabelece a lei federal. As exceções são os estados da Geórgia e de Wyoming, onde o salário mínimo é de USD 5,15. Contudo, ele é aplicado apenas para algumas categorias, sendo que a grande maioria dos trabalhadores nestes locais recebe o mínimo federal de USD 7,25 a hora.

A lei federal prevê ainda regras especiais para quem trabalha com gorjetas, profissionais com deficiência e estudantes em tempo integral, por exemplo.

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Estados americanos com os maiores salários mínimos

Washington, D.C. não é juridicamente um estado, mas é a unidade da federação americana que tem o salário mínimo mais elevado dos EUA. É lá que fica a Casa Branca, o Congresso, a Suprema Corte e as agências federais. Consequentemente, o custo de vida também é bastante alto.

Veja a lista dos 10 estados americanos com o maior salário mínimo nos EUA:

  1. Washington, D.C. – USD 15,50/hora
  2. Washington – USD 14,49/hora
  3. Massachusetts – USD 14,25/hora
  4. Califórnia – USD 14,00/hora
  5. Nova York – USD 13,20/hora
  6. Connecticut – USD 13,00/hora
  7. Nova Jersey – USD 13,00/hora
  8. Arizona – USD 12,80/hora
  9. Maine – USD 12,75/hora
  10. Oregon – USD 12,75/hora

Estados americanos com os menores salários mínimos

Como já foi dito, Geórgia e Wyoming são os estados com o menor salário mínimo em todo o território nacional.

Veja a lista dos 10 estados americanos com o menor salário mínimo nos EUA:

  1. Geórgia – US$ 5,15/hora
  2. Wyoming – US$ 5,15/hora
  3. Alabama – US$ 7,25/hora
  4. Idaho – US$ 7,25/hora
  5. Indiana – US$ 7,25/hora
  6. Iowa – US$ 7,25/hora
  7. Kansas – US$ 7,25/hora
  8. Kentucky – US$ 7,25/hora
  9. Louisiana – US$ 7,25/hora
  10. Mississippi – US$ 7,25/hora

Como funciona o salário nos EUA?

De maneira geral, os trabalhadores nos EUA são remunerados por meio de um salário combinado em valor anual (salary) ou em valor por horas trabalhadas (wages).

O salário anual é muito comum, por exemplo, em áreas corporativas. Se você trabalha em um escritório ou tem algum tipo de grau acadêmico superior, geralmente negocia a sua remuneração em termos anuais – ainda que o pagamento seja feito mensalmente ou quinzenalmente.

Já em profissões mais técnicas ou em certos modelos de negócios, como marceneiros, motoristas, trabalhadores da construção civil, vendedores, garçonetes e alguns advogados, a remuneração costuma ser feita por hora trabalhada.

Mas quando eu recebo o salário nos EUA?

Se você tem um salário anual (salary), é comum que você receba o pagamento uma vez por semana, a cada duas semanas ou todo mês. Vai depender, assim, da sua localidade e da empresa para a qual você trabalha.

Já nos salários por hora (wages), o pagamento por semana é o mais comum, mas pode variar. Outra diferença é que, no trabalho por hora, quando você excede o limite de 40 horas semanais, cada hora adicional passa a valer 1,5x o salário mínimo.

Isso permite que esses profissionais tenham uma remuneração maior, caso trabalhem mais de um turno ou façam horas extras. No pagamento anual (salary), por outro lado, você não vai receber mais por fazer hora extra, já que você já negociou lá no começo do contrato de trabalho o quanto vai receber no ano.

No final das contas, o valor do salário definido em termos anuais depende de fatores como a política de benefícios da empresa, nível de experiência, padrões da indústria, leis estaduais e localização geográfica da companhia.

Que profissões têm os maiores salários por hora?

O site Glassdor fez um levantamento das profissões que têm as horas mais caras nos EUA. Veja abaixo alguns exemplos:

  1. Conselheiros financeiros – USD 29/hora
  2. Oficiais administrativos do Corpo de Fuzileiros Navais dos Estados Unidos – USD 42/hora
  3. Tatuadores – USD 24/hora
  4. Redatores de discurso político – USD 25/hora
  5. Organizadores de casamento – USD 22/hora
  6. Designers de interiores – USD 24/hora
  7. Policiais – USD 24/hora
  8. Anestesiologista – USD 164/hora
  9. Pilotos comerciais de avião – USD 50/hora
  10. Redatores – USD 28/hora
  11. Veterinários – USD 41/hora
  12. Intérpretes simultâneos – USD 27/hora

Vale destacar, porém, que muitas destas profissões também podem ser remuneradas por meio de salários anuais. Depende muito do modelo de trabalho e das circunstâncias.

Você pode, por exemplo, ser um piloto de avião que atende vários clientes, que vão te contratar para trabalhos pontuais de algumas horas. Neste caso, sua remuneração é calculada no modelo de wages. Ou, então, você pode ser um piloto que trabalha exclusivamente para uma determinada companhia aérea, que te pagará um salário fixo definido em termos anuais (sallary).

Com que frequência o salário mínimo aumenta nos EUA?

Diferentemente do Brasil, o salário mínimo nos EUA não é ajustado automaticamente todos os anos com base na inflação. Pelo contrário: para que um aumento aconteça, o Congresso americano precisa aprovar um projeto de lei estipulando um novo valor.

E quando será o próximo aumento do mínimo americano?

O salário mínimo nos EUA é de US$ 7,25 a hora desde 2009.

Contudo, políticos vêm há anos discutindo elevar o valor para pelo menos USD 15/hora. De acordo com uma pesquisa do Pew Research, de abril de 2021, 62% dos americanos são a favor deste aumento.

Enquanto o Congresso não decide se aumenta o salário mínimo, o presidente Joe Biden emitiu uma ordem executiva em 2021 exigindo que as empresas contratadas pela administração federal paguem a seus funcionários um salário mínimo de USD 15 por hora. A medida entrou em vigor em 30 de janeiro de 2022, mas somente para estes casos.

Qual o salário mínimo nos EUA para quem recebe gorjeta?

Sabemos que a gorjeta é parte da cultura americana. Garçons, por exemplo, têm nas gorjetas quase a totalidade do salário que recebem.

Outras ocupações que dependem muito das gorjetas são cabeleireiros, bartenders, funcionários de cassinos, manicures e entregadores de comida.

De acordo com o Departamento de Trabalho dos EUA, um trabalhador de gorjeta, em suma, é aquele que recebe mais de USD 30 por mês por meio deste tipo de gratificação.

Por isso, a lei do salário mínimo nos EUA é diferente para estes profissionais. Nestes casos, o salário mínimo é de apenas USD 2,13 por hora. Agora dá para entender aquelas cenas de filmes em que o garçom ou a garçonete ficam bravos quando o cliente não deixa gorjeta!

Mas há algumas observações. Este salário mínimo só pode ser pago se o valor de USD 2,13 por hora mais o que o funcionário recebeu em gorjetas não for menor do que US$ 7,25 por hora ao se somar tudo. Caso contrário, o empregador terá que pagar a diferença.

Por outro lado, alguns estados têm leis de salário mínimo próprias para quem recebe gorjetas. Quando um trabalhador está sujeito a leis federais e estaduais, ele pode se beneficiar daquela que lhe for mais vantajosa.

Quanto é o salário mínimo em New York?

O valor de US$ 7,25 por hora pode ser considerado baixo para o padrão de vida que se leva nos Estados Unidos.

Qual o salário mínimo nos EUA 2022?

Estados Unidos - Salário mínimo nacional.

Quanto é o salário mínimo por mês nos Estados Unidos?

Sem sofrer alterações desde o ano 2009, um trabalhador que recebe salário mínimo nos EUA ganha US$7,25 por hora, o que é aproximadamente US$ 1276 mensais para quem trabalha 40h semanais. A remuneração de salário nos Estados Unidos, ao contrário do que acontece no Brasil, é calculada por hora trabalhada, e não por mês.