Quando são importantes para todas as pessoas os valores são chamados?

Os tipos de valores podem ser classificados em universal, humano, pessoal, familiar, sociocultural, moral, ético, estético, espiritual, material, econômico e pragmático.

Valores são princípios que orientam o comportamento dos seres humanos e que servem como guia no desenvolvimento de uma organização ou sociedade. Por exemplo, uma pessoa que dá importância ao tempo livre e não depende do que os outros desejam teria o valor da liberdade.

Compartilhar valores é importante, pois isso supõe que os membros de uma comunidade entendam, aceitem e compartilhem códigos que lhes garantirão uma convivência em harmonia e respeito mútuo.

Como os valores são formados?

Os valores humanos são transmitidos de geração em geração através da educação e exemplo. As crianças aprendem em casa e na escola, mas também imitam os idosos; portanto, em uma casa com valores fortes, deve haver concordância entre o que é dito e o que é feito.

No nível organizacional, os valores de uma empresa são o produto de uma análise prévia exaustiva e são comunicados a cada funcionário a partir do momento em que ingressam. Quanto mais valores um funcionário compartilhar com uma empresa / organização, melhor será sua adaptação.

Quais são exatamente os valores?

Valores são crenças ou ideais com os quais as pessoas avaliam situações, pessoas, coisas, ações ou eventos. A partir dessa avaliação, é decidido se algo é ruim ou bom, desejável ou indesejável.

Os valores influenciam as decisões e comportamentos que as pessoas tomam ao longo da vida. São, portanto, princípios de ação. Por exemplo, se uma pessoa valoriza a “amizade” – portanto, ela tem o valor da amizade – ela decidirá passar mais tempo com seus amigos e dará importância a ela em comparação com outras coisas.

Coloquialmente, a palavra “valores” tem uma conotação positiva. Se alguém diz que “tem valores”, significa que ele tem valores como respeito, humildade, perseverança , honestidade ou outros que são considerados socialmente positivos. Valores que têm uma conotação negativa são chamados anti-valores .

No entanto, realmente todas as pessoas têm valores, você não pode “não ter valores”. Se alguém valoriza ser egoísta ou orgulhoso, também possui os valores de egoísmo ou orgulho.

Axiologia é o ramo da filosofia que estuda valores e julgamentos de valor.

Diferentes tipos de valores humanos (com exemplos)

Existem muitos tipos de valores, dos mais gerais – aceitos pela maioria dos seres humanos – aos mais pessoais e íntimos, inerentes a cada indivíduo.

Todos os tipos de valores ajudam a cooperação entre as pessoas, permitem a vida na sociedade e guiam a vida das pessoas.

A seguinte classificação é feita para ajudá-lo a entender melhor os valores e a entender a terminologia popular .

valores universais

Valores universais são aqueles que são considerados positivos pela grande maioria das culturas, países e seres humanos.

Alguns exemplos de valores universais:

– Sinceridade : concordância ou concordância entre o que é pensado, o que é dito, o que é sentido e o que é feito.

– Responsabilidade : é a obrigação moral de responder por nossas ações, sem ser forçado por ninguém, mas pelo “deve ser”.

– Justiça : conhecer e aceitar qual parte está certa e entregá-la por direito.

– Liberdade : ser capaz de agir e pensar de acordo com seus próprios critérios e vontade, sem corromper os direitos dos outros.

– Bondade : fazendo boas ações em relação a outras pessoas.

– Honestidade : ser fiel à verdade, dizendo e não escondendo.

– Amor : virtude que permite sentir e expressar sentimentos de bondade, carinho e compaixão.

– Amizade : sentimento de carinho e proximidade entre pessoas que compartilham uma certa afinidade.

– Respeito : aceitação, consideração e delicadeza no tratamento de pessoas, animais e meio ambiente, graças ao reconhecimento de suas qualidades ou méritos.

– Confiança : esperança, segurança ou ato de fé de uma pessoa para outra ou para o meio ambiente.

– Solidariedade : é o compromisso moral que as pessoas adquirem para se ajudar, se apoiar e se comprometer com causas comuns.

– Compreensão : a capacidade de um indivíduo de se colocar no lugar de outro e entender seu ponto de vista.

Valores HUMANOS

Os valores humanos são aqueles considerados essenciais em uma pessoa ou ser humano. Quando uma pessoa possui algum desses valores, diz-se que ela é “muito humana”. Alguns valores humanos são:

– Solidariedade

– Tolerância

– Amizade

– humildade

– Lealdade

– Sensibilidade

Valores pessoais

São eles que ajudam a guiar-se pela vida, construí-la, tomar decisões e se relacionar com outras pessoas. São uma mistura de valores socioculturais , familiares e individuais, criados por experiências únicas.

Exemplos:

– Lealdade

– Gratidão

– Disciplina

– Paciência

– Constância

– Empatia

– Compreensão

– perseverança

Valores de família

Os valores da família são aqueles mantidos em uma família específica. Eles vêm de crenças que foram passadas de geração em geração. Por exemplo, os pais de uma família podem valorizar a perseverança, o respeito ou a união familiar.

Exemplos:

– União familiar

– Respeito pelos idosos

– Amizade

– honestidade

– Solidariedade

– Sinceridade

Valores socioculturais

Os valores socioculturais são o conjunto mais amplo de crenças e aceito por uma sociedade que compartilha códigos comuns.

Embora existam valores universais, como a amizade, considerados positivos em quase todos os países, existem outros que diferem de um país para outro. Por exemplo, as pessoas de um país – geralmente – podem dar mais importância à religião e ao respeito. Os de outro país – geralmente – podem dar mais importância à liberdade de expressão e diversão. 

Exemplos:

– Patriotismo (existem mais países patrióticos do que outros)

– Religião / valorização de costumes religiosos

– Pontualidade (existem países onde as pessoas são mais pontuais)

– Generosidade

– Solidariedade

– Família (por exemplo, nos países latinos, a família geralmente é mais valorizada)

Valores morais

Os valores morais são aqueles essenciais para viver em sociedade e tomar decisões éticas.

Exemplos:

– Respeito aos outros

– Tolerância

– Lealdade

– honestidade

Valores espirituais

Eles são chamados de valores espirituais para aqueles que valorizam aspectos não materiais.

Exemplos:

– Crenças religiosas

– Harmonia

– Fé

Valores estéticos

Eles chamavam valores estéticos que se relacionam com a beleza ou feiura das coisas.

Valores materiais

Os valores materiais são chamados de elementos concretos que coexistem com as pessoas e as ajudam a sobreviver e viver mais confortavelmente.

Esses valores estão relacionados a bens materiais que cobrem necessidades básicas, como roupas, alimentos, saúde e lazer.

Dizem que alguém tem “valores materiais” quando prefere coisas que podem ser compradas ou obtidas do que valores de espiritualidade, amizade ou valores não materiais.

Valores intelectuais

Os  valores intelectuais do ser humano são aqueles que melhoram o homem em termos de razão, intelecto e memória .

Exemplos:

– Sabedoria

– Lendo

– Curiosidade

Valores instrumentais

Valores instrumentais chamados que permitem atingir objetivos práticos e úteis para o bem – estar pessoal.

Exemplos:

– Amizade

– Profundidade

– perseverança

Valores políticos

Valores políticos são as idéias políticas que uma pessoa defende.

Exemplos:

– Liberdade 

– igualdade

– Democracia

Valores profissionais ou profissionais

Valores profissionais são as idéias que uma pessoa tem sobre como agir em um contexto profissional. Por exemplo, uma pessoa pode ter a ideia de que um trabalho deve ser responsável e justo.

Exemplos:

– Lealdade

– Responsabilidade

– Criatividade

Valores da empresa

São os valores compartilhados em uma empresa, promovidos para que seus funcionários os tenham.

Exemplos:

– Cooperação

– Trabalho em equipe

– Comunicação

– Inovação

Importância dos valores Para que servem?

Os valores são importantes porque ajudam as pessoas a decidir o que é importante na vida. Por outro lado, são essenciais para viver em sociedade. Valores universais – considerados positivos – como solidariedade ou tolerância permitem que as pessoas respeitem e coexistam, apesar de suas diferenças.

Com base nisso, os valores são úteis para:

– Classifique o que é realmente importante.

– Decida o comportamento mais apropriado entre várias opções.

– Agir de acordo com nossas idéias e princípios.

-Viver na sociedade.

Compartilhe idéias compartilhadas sobre o que é importante.

Outros tipos de valores mobiliários

Valores culturais .

Hierarquia de valores .

Valores de prioridade .

Valores pessoais .

Valores transcendentais .

Valores objetivos .

Valores vitais .

Valores éticos .

Valores de prioridade .

Valores religiosos .

Valores cívicos .

Valores sociais .

Valores corporativos .

Referências

1. Arturo Cardona Sánchez (2000). Formação de valores: teoria, reflexões e respostas. Editorial Grijalbo, México.
2. Graham Haydon (1997). Ensinar valores: uma nova abordagem. Edições Morata, Espanha.
3. Escobar, Arredondo e Albarrán (2014). Ética e valores. Grupo Editorial Patria. México.
4. Valor (Axiologia). Recuperado de es.wikipedia.org.

Quando são importantes somente para um determinado grupo de pessoas os valores são chamados de?

O que são os valores de uma pessoa?

Qual é a definição de valores?

Quais são os valores essenciais na vida do ser humano?