Quais são as principais funções da segurança no trabalho dentro de uma empresa?

As normas de segurança do trabalho são obrigatórias para qualquer empresa, pois visam a segurança e previnem acidentes de trabalho e doenças ocupacionais. Além disso, é essencial investir na área, pois proporciona um ambiente confortável e de produtividade para os funcionários, assegurando melhor qualidade nos produtos e serviços.

A prevenção e cuidados podem estar associados aos equipamentos, eletricidade, incêndios, estrutura do local, máquinas, radiação, ergonomia, armazenamento dos produtos, instalação de aparelhos, transporte dos materiais, ferramentas manuais, entre outros.

Por isso, mantenha sempre uma equipe da área, atualizada a segurança dos seus funcionários com revisões periódicas.

Nesse artigo vamos mostrar os principais assuntos da área e tirar algumas dúvidas pertinentes.

Quais atividades estão relacionadas com a Segurança do Trabalho?

Qualquer empresa precisa ter uma equipe dedicada ou terceirizada da área para cuidar da segurança dos seus funcionários. Dentre as obrigatoriedades das normas da Segurança do Trabalho, podem estar as atividades de:

• Entender as possíveis causas de acidentes e aplicar medidas de prevenção;
• Identificar os riscos para elaborar planos preventivos
• Elaborar mapas de riscos
• Assegurar os funcionários com as aplicações de EPIs e EPCs;
• Analisar as estruturas do local de trabalho;
• Garantir exames médicos adequados do PCMSO
• Realizar exames complementares de admissão
• Estabelecer boas práticas e medidas de correção para a segurança
• Auxiliar o funcionário na saúde psicológica e física
• Acompanhar as datas de exames e vacinação conforme a necessidade do trabalho
• Criar ações de conscientização da segurança do trabalhador, como palestras
• Registrar as causas de doenças e acidentes para verificar padrões de riscos
• Avaliar constantemente ações e resultados implementados;
• Corrigir ou ajustar, sempre que necessário, os métodos utilizados.

Quais os profissionais que atuam na área de prevenção de riscos?

Existem quatro principais funções na área da segurança de trabalho. É importante que a empresa possua um setor dedicado com esses profissionais, mesmo que terceirizados ou contratados. Com isso, é importante que esses funcionários realizem alguns treinamentos para que outros colaboradores também saibam de normas básicas de segurança com alguns treinamentos. Veja a seguir as quatro principais funções:

O Engenheiro de Segurança do Trabalho é responsável por criar planos e programas de prevenção, elaborar laudos técnicos, realizar inspeções periódicas no local, das máquinas e dos equipamentos, assinar os documentos e mapear possíveis riscos aos colaboradores.

O Técnico em Segurança do Trabalho auxilia o engenheiro nas inspeções para verificar possíveis acidentes e riscos aos colaboradores. Além disso, ele também pode realizar treinamentos de segurança e desenvolver eventos e palestras para os funcionários.

O Médico do Trabalho está ligado a qualquer preocupação com exames e a saúde psicológica e física dos funcionários. Ele realiza os exames médicos adequados do PCMSO, exames de admissão e demissão, consultas para os funcionários, presta socorro em caso de acidentes e inspeções para prevenir doenças ocupacionais.

O Enfermeiro do Trabalho realiza as funções de suporte e apoio ao Médico do Trabalho. Ele auxilia a verificar a saúde e bem-estar dos funcionários, promovendo dicas e boas práticas. Ele também está presente no tratamento de ferimentos e lesões.

Como a Segurança de Trabalho é estabelecida pela lei ?

Todas as questões da Segurança do Trabalho estão ligados ao Ministério do Trabalho e são regidas pela portaria número 3.214, que estabeleceu a obrigatoriedade da elaboração e avaliação dos riscos do funcionário. São, atualmente, 36 normas, decretos e leis estabelecidas pelas Normas Regulamentadoras.

O Ministério do Trabalho tem o papel de fiscalizar se as normas estão sendo cumpridas pelas empresas e garantir a segurança dos colaboradores. Ele pode interditar empresas, obras, locais e máquinas que ameaçam a segurança dos envolvidos, podendo aplicar multas. Além disso, existem sindicatos de trabalhadores de cada segmento que realizam fiscalizações e auxiliam o Ministério do Trabalho, fazendo denúncias e avaliando o local.

Sobretudo, também cabe à empresa implementar as medidas e fiscalizar se os funcionários estão seguindo corretamente as normas.

O que é CIPA e SESMT ?

A CIPA - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes é um grupo interno que tem o objetivo de encontrar soluções para oferecer mais segurança aos locais de trabalho. Ela é formada por um conselho de representantes das empresas e dos empregados, visando revisar normas, fiscalizar e colaborar para prevenir acidentes.

Ela foi originalmente criada em 1940 para verificar acidentes em fábricas, que eram muito comuns na época. Atualmente, ela fiscaliza todos os setores e qualquer tipo de infração que possa estar comprometendo a saúde do funcionário.

Já o SESMT - Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, é o quadro de funcionários dentro da empresa que auxilia a fiscalizar os funcionários, aplica medidas de segurança e ampara em caso de acidentes. Em algumas empresas que possuem maior risco de acidentes, esse serviço precisa ser diário, com pessoas assegurando que as normas estão sendo seguidas corretamente por todos. Acesse aqui e conheça o nosso curso de CIPA.

Quais documentos legais ligados a Segurança do Trabalho?

São diversos os documentos que podem ser utilizados na área. Eles são mais comuns para oficializar os exames, diagnósticos, acidentes ou da avaliação do local, produtos e equipamentos. Entenda quais são os principais documentos utilizados:

PPRA (Programa de Riscos Ambientais) — criado para minimizar os riscos no ambiente;
PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional) — usado para fazer diagnósticos antecipados e manter o controle para a prevenção de doenças;
ASO (Atestado de Saúde Ocupacional) — é um documento elaborado após os exames ocupacionais;
CAT (Comunicação de Acidente do Trabalho) — é um documento que a empresa desenvolve após a ocorrência de um acidente;
PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário) — informa dados administrativas e é entregue ao funcionário após seu desligamento ou afastamento;
AET (Análise Ergonômica do Trabalho) – avalia a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológica do trabalhador.

Como mapear os riscos de segurança na sua empresa

O primeiro passo é contratar uma equipe dedicada para mapear quais ações obrigatórias por lei serão necessárias executar. Além disso, essa equipe deve também investigar outros locais na empresa que podem gerar algum tipo de acidente. É muito importante sempre se prevenir e manter todos os equipamentos e normas verificados para que ninguém sofra um acidente.

Mas, caso ocorra um acidente, a equipe de Segurança do Trabalho deve investigar as possíveis causas e verificar as falhas do departamento. Também pode ser identificado se é um problema pertinente na empresa e se ocorre em outros setores, podendo mostrar falhas graves de segurança na empresa.

Além disso, realize palestras, eventos e pesquisas e incentive os funcionários a verificarem se estão expostos a algum problema. Os riscos não precisam estar necessariamente ligados a perigos externos, como quedas ou incêndios, podem ser problemas de cheiros, de barulhos ou de ergonomia que estão atrapalhando no desempenho das tarefas dos colaboradores.

Entenda quais as outras vantagens de investir em Segurança no Trabalho

Investir em Segurança do Trabalho é a garantia de um ambiente mais seguro para os seus colaboradores. Assim, eles têm mais confiança na empresa, proporcionando maior empenho nas atividades.

Além disso, em um ambiente mais confortável, eles se sentem mais motivados e com menos interrupções, aumentando a produtividade e a qualidade dos produtos ou serviços.

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Quais os 3 principais objetivos da segurança do trabalho?

Quais são as funções de segurança do trabalho na empresa?

Qual a principal função da segurança no trabalho?

Quais os 4 principais objetivos da segurança do trabalho?