Desafios éticos do profissional de informática no ambiente laboral pdf

�tica em Inform�ticaAntes de iniciarmos nossa discuss�o sobre �tica em inform�tica, � bom definir alguns conceitos que s�o pertinentes e ligados a �rea de Software, que ser� o foco deste artigo.

  • Software n�o � um produto concreto e palp�vel.
  • Software � desenvolvido; n�o manufaturado.
  • Software n�o desgasta;
  • Software, ainda n�o resulta da montagem das partes, apesar de v�rios esfor�os e frameworks para componentiza��o.
  • Conjunto de instru��es que, quando executado, realizam as fun��es desejadas, com o desempenho desejado, no tempo programado.
  • Conjunto de dados que permite a programas os manipularem   adequadamente e conseq�entemente gerar informa��o, correta e confi�vel.


� interessante destacar tamb�m alguns t�picos que compreendem a �tica em Inform�tica:

  • Utiliza��o de Software Livre/Propriet�rio/Pirata
  • Acesso n�o autorizado a recursos computacionais;
  • Direitos de propriedade intelectual;
  • Desenvolvimento de Sistemas;
  • Confidencialidade e privacidade dos dados;
  • Manipula��o de Dados e Informa��o;
  • Conte�do de Sites e Com�rcio Eletr�nico;
  • Etc...


Agora sim, podemos definir �tica; �tica � um ramo da filosofia que estuda o comportamento moral do ser humano, classificando-o como bom ou ruim, correto ou errado.Para o fil�sofo ingl�s Bertrand Russel, a �tica � subjetiva, n�o cont�m express�es verdadeiras ou falsas, ela � a express�o dos desejos de um grupo, sendo que certos desejos devem ser reprimidos e outros refor�ados, para se atingir a felicidade ou o equil�brio do grupo.

A �tica aplicada esta relacionada com a conduta di�ria de uma pessoa, e conseq�entemente de um profissional, inclusive em Inform�tica. A �tica profissional esta relacionada com a conduta da pessoa engajada na pratica de uma profiss�o particular. Na maioria das profiss�es, inclusive na �rea de Inform�tica, a �tica deve ser abrangida nos dois aspectos, na conduta da pessoa como Ser Humano bem como tamb�m na conduta do Ser Profissional.

Uma quest�o muito importante, ao se falar sobre �tica, � a pessoal. Uma vez que, no ponto de vista e no bom senso de cada pessoa, o que � considerado "justo"para uns pode ser considerado "injusto"para outros; e o mais importante, deve ser levado em conta �s inten��es que levaram um indiv�duo a realizar alguma coisa definida como anti�tica, como certa ou errada. Um individuo, pode sim agir em desacordo com a moral da sociedade em que est� inserido, podendo inclusive prejudicar os outros indiv�duos, no entanto, se as suas a��es s�o justific�veis para o pr�prio individuo e est�o de acordo com as suas cren�as sobre o que � correto, � dito que este individuo possui um comportamento �tico, correto perante si, mas n�o perante a sociedade ou grupo no qual esta inserido. Por isso nem sempre o que � �tico ou correto para mim seja para voc�, mas n�o podemos pensar apenas, no eu, temos pensar na coletividade, na sociedade na qual estamos inseridos.

Um c�digo de �tica consiste tamb�m em um conjunto de diretrizes que esclarecem as circunst�ncias em que cada um dos mandamentos se aplica, ou pode haver um conjunto de casos para estudo comparativo, auxiliando na resolu��o de novas situa��es. Alguns autores definem a �tica profissional como sendo um conjunto de normas de conduta que dever�o ser postas em pr�tica no exerc�cio de qualquer profiss�o, inclusive, e principalmente na �rea que abra�amos como profiss�o, a Inform�tica.

Apesar de muitos dizerem que n�o temos um C�digo de �tica regulamentado e sacramentado atrav�s de um Conselho de Inform�tica, � poss�vel seguir algumas diretrizes de organiza��es internacionais e nacionais. Pode ser citado a ACM e tamb�m O Instituto para �tica da Computa��o que criaram alguns mandamentos, ao qual podemos chamar de �Um pequeno C�digo de Conduta para �rea de Inform�tica�.

Estes preceitos seguiram algumas premissas b�sicas, e diretivas voltadas para alguns aspectos como os descritos a seguir, e que deram origem ao �Um pequeno C�digo de Conduta para �rea de Inform�tica�.

  • Para com a sociedade em geral, zelando pelo bem estar de todas as pessoas sem qualquer discrimina��o, visando construir ou manter uma sociedade livre, justa e solid�ria;
  • Para com os empregadores, usualmente quando estes n�o t�m conhecimento na �rea e o supervisionamento t�cnico do trabalho � todo realizado com base na confian�a;
  • Para com os clientes, se estes forem leigos como no caso dos empregadores, quando o profissional � um prestador de servi�os ou consultor;
  • Para com a sociedade de classe, no caso, a comunidade computacional, com o intuito de proteger os interesses da associa��o criadora do c�digo e de seus membros.
  • Para com os colegas de profiss�o, que compartilham os mesmos interesses e colaboram para o bem estar de todos.
  • Para com a profiss�o em geral, com o objetivo de n�o difamar os outros trabalhadores da �rea e evitar que a profiss�o n�o seja mau vista pelo restante da sociedade.


�Um pequeno C�digo de Conduta para �rea de Inform�tica�

  • Evitar danos a terceiros,
  • Conhecer e respeitar as leis existentes, relativas ao trabalho profissional,
  • Respeitar a privacidade de terceiros,
  • Ser honesto e digno de confian�a, e
  • Articular a responsabilidade social de membros de uma organiza��o e encorajar a aceita��o completa das suas responsabilidades.
  • N�o interferir no trabalho de computa��o de outra pessoa;
  • N�o interferir nos arquivos de outra pessoa;
  • N�o usar o computador para roubar;
  • N�o usar o computador para dar falso testemunho;
  • N�o usar software pirateado;
  • N�o usar recursos de computacionais  de outras pessoas;
  • N�o se apropriar do trabalho intelectual de outra pessoa;
  • Refletir sobre as conseq��ncias sociais do que escreve;
  • Usar o computador de maneira que mostre considera��o e respeito ao interlocutor.


Ap�s o que foi exposto existem algumas perguntas que ficam, e n�o querem se calar. Pense a respeito do assunto e sinta-se a vontade para respond�-las de maneira critica e �tica.

  • � �tico utilizar um Software propriet�rio e n�o pagar sua licen�a de uso?
  • � �tico cobrar por um Software?
  • � �tico cobrar por um Software Livre?
  • � �tico se apropriar de um Software Livre e distribu�-lo como sendo de sua autoria?
  • � �tico prometer e n�o entregar?
  • Por que os programas n�o ficam prontos rapidamente?
  • Por que os custos de desenvolvimento s�o t�o altos?
  • Por que os erros n�o s�o detectados antes da entrega aos clientes?
  • Por que � dif�cil medir o progresso durante o desenvolvimento?
  • Ser� que a grande dificuldade em se falar de �tica na inform�tica  seja o grande n�mero de pessoas de qualquer �rea do conhecimento que atuam na �rea de inform�tica?


Quest�es relacionadas � �tica, Moral e Conduta s�o fen�menos naturais � sociedade, podendo-se at� dizer que lhe s�o inerentes. Quanto mais complexa uma sociedade, quanto mais se desenvolve, mais estar� sujeita � verifica��o de novas formas de quest�es �ticas, Morais e de Conduta, e o resultado � o que se verifica na realidade atual. Como � dito: �o maior desafio n�o � como viver, e sim, como conviver�.

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Por Hailton Em 2009

Quais são os desafios éticos da tecnologia da informação?

Falta de privacidade, problemas na segurança, violação de direitos autorais e aumento de crimes cibernéticos são apenas alguns dos problemas que vemos despontar toda vez que uma nova tecnologia surge.

Quais aspectos éticos devem ser observados por um profissional de informática?

Não usar recursos de computacionais de outras pessoas; Não se apropriar do trabalho intelectual de outra pessoa; Refletir sobre as conseqüências sociais do que escreve; Usar o computador de maneira que mostre consideração e respeito ao interlocutor.

Qual a importância da ética para o profissional da informática?

Para Masiero (2004, p. 26), “a ética na informática deve abranger as atitudes do profissional nessa área em seu papel de profissional da computação e os valores que lhe norteiam o trabalho do cotidiano.” A ferramenta computador e as técnicas da informática não são o problema da sociedade.

Quais são os exemplos de falta de ética no ambiente profissional?

Exemplos de falta de ética no trabalho.
Mentir sobre um colega ou sobre alguma situação na empresa;.
Ser puxa-saco;.
Discriminar colegas;.
Não trabalhar todas as horas devidas;.
Roubar material da empresa;.
Vestir-se de maneira inapropriada;.
Divulgar resultados falsos;.