Tempo de leitura: 2 minutos Nessa postagem iremos abordar sobre Ato Inseguro e Condição Insegura. Veremos quem são os causadores delas no ambiente de trabalho e quais as características principais, e os problemas relacionados. Quanto às causas, os acidentes de trabalho são classificados como
ato inseguro ou condição insegura de acordo com a NBR 14280 da ABNT (Associação Brasileira de Normas Técnicas). É todo ato consciente ou não, capaz de provocar algum dano ao trabalhador, aos seus companheiros ou a máquinas, materiais ou equipamentos, estando diretamente relacionado à falha humana. É a maneira como as pessoas se expõem,
consciente ou inconscientemente, a riscos de acidentes. São esses os atos responsáveis pela maioria dos acidentes de trabalho atualmente.
Situações relacionadas ao Ato Inseguro: – Trabalhos em altura, sem o uso do cinto de segurança. – Brincadeiras, zoadeiras, brigas, farras ou correria no local de trabalho. – Trabalhador com sono operando equipamento.Ato Inseguro
– Uso de equipamentos de forma inadequada.
– Trabalhador que se recusa a usar EPI (equipamento de protecão individual).
– Trabalhador correndo em escadarias.
– Trabalhar operando equipamento com atenção dispersa por conversas, etc.
– Faze uso de bebidas alcoólicas, ou qualquer outra substância entorpecente no local de trabalho.
Condições Inseguras
São aquelas que, presentes no ambiente de trabalho colocam em risco a integridade física e/ou mental do trabalhador.
É gerada no local de trabalho, e geralmente acontece alheio a vontade do trabalhador.
Exemplos:
– Máquina sem proteção.
– Falta de treinamento.
– Fios e cabos desencapados.
– Não possuir vestuário adequado ao trabalho.
– Gambiarras em máquinas, equipamentos, ferramentas, etc.
– Falta de limpeza ou organização.
– Falta de EPI(equipamento de proteção individual).
– Iluminação deficiente ou imprópria.
– Piso estragado.
– Falta de sinalização de risco.
Como essas situações estão nos locais de trabalho, podemos deduzir que foram instaladas por decisão ou mau comportamento de pessoas, que permitiram situações de risco a aqueles que lá executam suas atividades. Conclui-se, portanto, que as condições inseguras existentes são, via de regra, geradas por problemas comportamentais do homem, independente do seu nível hierárquico dentro da empresa.Atualmente nas investigações de acidentes não é recomendado o uso dos termos “Ato Inseguro ou Condição Insegura”, pois isso tende a mascarar a verdadeira causa do acidente.
Na busca das causas dos acidentes, recomenda-se descrever a causa sem que haja necessidade de descrever como Ato ou Condição Insegura, ou seja, faz-se uma narrativa do acidente ocorrido. Através desse primeiro passo busca-se a correções necessárias para o solução do risco em questão (quando vier ao caso).
Veja também:
Análise preliminar de risco
Que Deus nos abençoe
Pai da Layla, Mariana, Heloiza do Henrique Ionas e vovô do Oliver. Um carioca com sotaque goiano.
Formação de Técnico e Superior em
Segurança do Trabalho, escritor de 4 livros e coautor de 1, criador e editor do blog/site Segurança do Trabalho nwn, maior site de segurança do trabalho do Brasil.
Especialista de programas de segurança comportamental e cultura de segurança.
Desenvolvo minhas atividades em vários lugares. O que muita gente chama de trabalho chamo de vocação.